POSIZIONI APERTE:
🔺🔻 La Cooperativa Sociale Prassi e Ricerca ETS seleziona personale da inserire nell’organico per lo Sportello ADI (Assegno di Inclusione) nel progetto Missione14 sul territorio del Municipio XIV del Comune di Roma:🔺🔻
Si accettano candidature per:
🟢 operatori di assistenza leggera - con particolari competenze nel disbrigo di pratiche amministrative - rivolta a cittadini che percepiscono l'Assegno di Inclusione, in possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
📍 Diploma di scuola secondaria di secondo grado
📍 Buona predisposizione informatica
📍 Possesso della patente di guida
📍 Volontariato in ambito sociale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se interessati, inviare il curriculum vitae, corredato di foto all’indirizzo e-mail:
📩 lavoraconnoi@prassiericerca.com
NB: nominare il file CV_Nome_Cognome (es. CV_Mario_Rossi)
e specificare in oggetto: Candidatura per assistenza leggera - Nome Cognome
oppure contattare il numero di telefono:
☎ 0644232351 int. 7
Il curriculum deve essere redatto in formato europeo - completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali D. Lgs 196/2003 - GDPR (Regolamento UE 2016/679)
SI ACCETTANO SOLAMENTE CANDIDATURE CORRETTAMENTE NOMINATE E PER IL SERVIZIO IN OGGETTO.
candidature spontanee
🔺 Se vuoi proporre comunque la tua candidatura per altre posizioni invia il curriculum in formato europeo (completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali D. Lgs 196/2003), sarà tenuto in considerazione per eventuali incarichi futuri. 🔻
L’invio deve essere effettuato a : 📩 lavoraconnoi@prassiericerca.com
📍 indicando in oggetto il ruolo per il quale si invia la candidatura,
ad esempio: Assistente Sociale, Educatore Professionale, Psicologo, OSS, etc.
NB : nominare il file CV_Nome_Cognome (es. CV_Mario_Rossi)
📍 I C.V. pervenuti saranno conservati in un database informatico. In base alle esigenze di personale vengono esaminate le domande delle persone il cui profilo corrisponde a quelli cercati: la selezione vera e propria avviene tramite contatto telefonico (che generalmente tende a verificare interesse e disponibilità) e successivo colloquio.